Compétences
A l’écoute d’opportunités RH, les candidats présentés ci-dessous sont disponibles rapidement.
Chargé Emploi - ref 175277
Diplomé Master RH, ce Gestionnaire RH a une expérience de 2ans dans des environnements exigeants : gestion de projets RH, gestion administrative, droit social.
Ses motivations professionnelles sont :
- Un environnement dans lequel les normes de qualité élevées sont importantes
- Exactitude et précision
- L’opportunité d’être analytique
- Un environnement de travail professionnel
Responsable RH, emploi, mobilité - ref 175276
Diplômé d’une Ecole Supérieur de Commerce, ce candidat a évolué dans les secteurs de la Banque et de l’Assurance.
Après une expérience significative dans un cabinet de recrutement international, il est aujourd’hui en charge de la gestion des emplois (recrutement et mobilité) dans une société d’assurance.
Il souhaite évoluer dans ce même environnement vers un poste de développement RH ou de responsable emploi
Ses motivations et qualités professionnelles :
- Sachant allier rigueur et sens du profit, ses intérêts aident à équilibrer le côté administratif avec le côté compétitif du travail
- Sa motivation pour travailler avec les autres complète celle de diriger, animer et encourager des équipes
Responsable GPEC International - ref 175274
Ce Responsable RH bilingue, a une très bonne connaissances des structures anglo-saxones. De tempérament développeur et rigoureux, ce candidat volontaire aime relever les défis exigeants, et souhaite s’épanouir aujourd’hui au sein d’une structure internationale.
Ses motivations professionnelles sont :
- La reconnaissance de ses normes personnelles élevées et sa culture du résultat.
- L’opportunité d’être analytique.
- Une autonomie personnelle, et l’opportunité de travailler en équipe.
- La reconnaissance des efforts fournis pour générer des résultats de bonne qualité
Gestionnaire RH - ref 175264
Diplomé Master RH, ce Gestionnaire RH a une expérience de 2 ans dans des environnements exigeants : gestion de projets RH, gestion administrative, droit social.
Ses motivations professionnelles sont :
- Un environnement dans lequel les normes de qualité élevées sont importantes
- Exactitude et précision
- L’opportunité d’être analytique
- Un environnement de travail professionnel