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Profiles PerformanceProfiles Performance mesure cinq facteurs-clés de la personnalité et leur impact sur sept aspects d’importance cruciale dans le succès professionnel. Le rapport vous aide à comprendre comment une personne est perçue, motivée et dirigée. Il est économique et rapide à exécuter, ce qui en fait un choix idéal pour votre entreprise. |
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Profiles ÉquipeProfiles Équipe rend la création d’une équipe aussi stimulante que satisfaisante. Les équipes efficaces atteignent des résultats bien au-delà de ce que les personnes peuvent accomplir individuellement. Mais la création d’une équipe signifie beaucoup plus que de regrouper des personnes en espérant que tout se passera bien. Ce système fait un rapport sur les attributs de chacun, montre les points forts de l’équipe, signale les problèmes potentiels au leader et lui fournit les recommandations de base pour un plan d’action approprié. |
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Profiles MétierNous sommes capables de mesurer un grand panel de compétences métiers à des niveaux d’expertise divers (Comptabilité, Informatique, Juridique…). |
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Profiles XTProfiles XT est une évaluation universelle qui est utilisée pour le recrutement, le coaching, la formation, les promotions, l’encadrement et la préparation des successions. C’est un outil puissant et dynamique pour aider les managers à accroître la performance de leur équipe. |
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Profiles VenteProfiles Vente est un outil servant à sélectionner, gérer et former le personnel de vente. Il évalue les cinq qualités-clés de succès chez les commercial et prévoit le rendement selon sept comportements de vente cruciaux. Le fait d’utiliser ProfileS Vente pour bâtir et développer une organisation de vente peut aboutir à un rendement optimum, à mieux retenir vos “performers” de la vente et à une rentabilité exceptionnelle. |
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