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	Ce qu'il mesure Les cinq qualités-clés qui font le succès des commerciaux : - Compétitivité - Autonomie - Persistance - Energie - Orientation pour la Vente Ainsi que la Performance dans 7 comportements commerciaux critiques : - Prospection - Conclusion des ventes - Contacts téléphoniques - Initiative personnelle - Esprit d’équipe - Création et entretien de relations - Préférence de rémunération
	Temps de passation Environ 20 mn
	Cible Toute population vente, commerciale, relations-clients
	Les applications possibles - Le Recrutement dans les fonctions commerciales - La gestion d’une mobilité - Rendre chaque commercial plus performant - Le coaching et l’auto-perfectionnemnet (développement personnel) - Fidélisation - Améliorer les relations clients

Profiles Vente est un outil servant à sélectionner, gérer et former le personnel de vente. Il évalue les cinq qualités-clés de succès chez les commercial et prévoit le rendement selon sept comportements de vente cruciaux. Le fait d’utiliser ProfileS Vente pour bâtir et développer une organisation de vente peut aboutir à un rendement optimum, à mieux retenir vos “performers” de la vente et à une rentabilité exceptionnelle.

• Sélection dans les fonctions commerciales
• Rendre chaque commercial plus performant
• Augmenter les ventes et les profits
• Mieux fidéliser les commerciaux
• Améliorer les relations avec les clients

Toutes les personnes n’ont pas ce qu’il faut pour réussir dans la vente

Pour être satisfaite, productive et réussir dans une fonction commerciale, une personne doit avoir certaines qualités telles que compétitivité, persistance, et orientation pour la vente. Comment trouver des personnes qui ont ces qualités et les rendre très performants.

ProfileS Vente élimine la plus grande part du hasard dans la sélection de bons commerciaux qui correspondent aux besoins spécifiques de votre entreprise. Vous pouvez évaluer vos commerciaux actuels ainsi que les candidats et déterminer les caractéristiques de ceux qui correspondent le plus à votre attente.

ProfileS Vente mesure les caractéristiques dans les cinq qualités essentielles pour le succès dans les postes de vente telles que :

• Compétitivité
• Autonome
• Persistance
• Energie
• Orientation pour la vente

Il permet aussi de prévoir sept comportements importants qui ont un impact sur la performance dans les postes commerciaux : Prospection, Conclusion des ventes, Contacts téléphoniques, Initiative personnelle, Travail en équipe, Création et entretien des relations, Préférence de rémunération.

Rapport-placement-vente.pdf