Sélection des stagiaires et/ou jeunes diplômés. Avec peu ou pas d’expérience, les compétences professionnelles sont identiques. Comment faire la différence ? En mesurant les compétences personnelles : avec les outils d’évaluation Profile Seeker, vous pourrez définir et sélectionner une personnalité en conformité avec la culture de votre entreprise/équipe.

Nous avons construit un parcours spécial jeune diplômé permettant de valider les compétences personnelles.

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